Die Apotheke der Zukunft ist digital – und diese Zukunft bauen wir. Seit 11 Jahren ist sano digital der Experte für digitale Lösungen am Point of Sale in Apotheken. Wir gehören zu den Marktführern für Digital Signage im Apothekenbereich. Die elektronische Preisauszeichnung (ESL) ist ein weiterer wichtiger Bestandteil in unserem Produktsortiment. Wir wachsen stetig und suchen jemanden, der Lust hat, diese Erfolgsgeschichte mit uns weiterzuschreiben. Bei uns finden Sie die Sicherheit eines etablierten Unternehmens gepaart mit der Agilität und dem Teamgeist einer Spezialisten-Einheit.
Ihre Kernaufgaben bei uns:
Sie sind unser Gesicht vor Ort und sorgen dafür, dass die digitale Transformation in der Apotheke reibungslos funktioniert. Ihre Aufgaben umfassen:
- Installation & Inbetriebnahme: Sie installieren ESL-Systeme (Elektronische Preisauszeichnung) und moderne Display-Lösungen direkt in der Apotheke.
- Wissenstransfer: Sie schulen die Apotheken-Mitarbeiter im Umgang mit der ESL-Software und stellen sicher, dass das Team sicher mit der neuen Technik arbeitet.
- Technischer Support: Sie übernehmen Serviceaufträge und Wartungen für bestehende Installationen (ESL & Displays).
- Reisebereitschaft: Ihr „Heimathafen“ ist Düsseldorf, aber für unsere Projekte sind Sie deutschlandweit im Einsatz.
- Technisches Geschick: Sie haben Erfahrung in der Montage von Hardware oder eine Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektrotechnik, IT-Systemelektronik, Ladenbau).
- IT-Affinität: Sie verstehen digitale Schnittstellen und haben keine Scheu davor, Softwarelösungen zu erklären.
- Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Dinge einfach erklären und haben Freude am Umgang mit Kunden.
- Flexibilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben Lust, deutschlandweit unterwegs zu sein (Reisetätigkeit ca. 60-70%).
- Mentalität: Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine Prise Humor passen perfekt in unser Team.
Warum sano digital?
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.
- Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Equipment: Modernes Werkzeug und Dienstwagen.
- Entwicklung: Wir fördern Talente und bieten Raum für Eigeninitiative.
GIMED1_DE
