Wir sind ein familiengeführtes, weltweit tätiges Hightech-Unternehmen im Bereich der Sensorsystemtechnik. Mit unseren technischen Lösungen und Produkten helfen wir Global Playern, neue Standards in Ressourceneffizienz und Umweltschutz zu setzen. Unsere Produkte umfassen Analyse- und Sortiersysteme für Kunden aus der Getränke-, Recycling- und Gaseindustrie.
- Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Vertragswesen über die Pflege der digitalen Personalakten bis zur Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Du stellst eine pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung sicher, indem du alle relevanten Daten aufbereitest und eng mit der Lohnbuchhaltung zusammenarbeitest.
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit – von der Unterstützung im Recruiting über ein herzliches Onboarding bis zur administrativen Abwicklung des Offboardings.
- Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte stehst du bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben in spannenden HR-Projekten.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen.
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
- Im Umgang mit MS Office bist du sicher und hattest idealerweise schon Berührungspunkte mit dem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Dank deiner sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise und deinem Organisationstalent behältst du stets den Überblick.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche), die sich deinem Leben anpasst.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für einen Tag pro Woche für eine bessere Work-Life-Balance.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich zu fördern.
- Eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt.
- Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
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