Die Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG (AMTC) ist ein Joint Venture von GLOBALFOUNDRIES und Tekscend Photomask. Mit dem AMTC ist im Jahr 2002 ein weltweit führendes Zentrum für die Entwicklung und Produktion von Photolithographiemasken in Dresden entstanden. Eine solche Technologie-Allianz von führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie zur gemeinsamen Entwicklung und Produktion wie im AMTC ist weltweit einmalig.
Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Mitglied unseres Engineering-Teams sind Sie für die Optimierung unserer High-Tech Laser- und Elektronenstrahlschreibanlagen sowie Prozesse im Bereich Lithografie verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden der Halbleiterbranche zusammen und unterstützen sie bei der Produktion von hochqualitativen, konkurrenzfähigen Mikroprozessoren, Logik- und Speicherprodukten.
- Verantwortung für Anlagen und Prozesse des Laser- und Elektronenstrahlschreibens
- Einstellung von Anlagen- und Prozessparametern, um stabile und zwischen den Anlagen abgestimmte Prozesse zu gewährleisten
- Treiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistungskennzahlen wie Ausbeute oder Durchsatz
- Entwicklung und Einführung neuer lithografischer Schreibverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Serviceteams und Expert*innen des Anlagenherstellers
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Physik, Chemie, Mikroelektronik, Werkstoffwissenschaften oder eines vergleichbaren Gebietes
- Berufserfahrung in der Lithografie als auch in der Fertigung von Fotomasken oder Halbleitern sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit statistischer Prozesskontrolle (SPC) und statistischen Entwicklungsmethoden
- Systematische und analytische Problemlösungsfähigkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl im Deutschen als auch im Englischen
- Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Fotolithografiemasken
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und vielfältige Teilzeitoptionen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungen
- Team- und Firmenevents
- Jobrad-Nutzung, Zuschuss zum DVB-Jobticket
- Zahlreiche Angebote des Gesundheitsmanagements
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