Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Leitung Abkleben und Maskieren Lackiererei im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)
Job-ID 83008
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
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Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
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Sicherstellung der termin-, qualitäts- und mengengerechten Abarbeitung des Produktionsprogramms im Bereich Abkleben & Maskieren
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Überwachung der laufenden Fertigung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
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Organisation und Steuerung des Einsatzes von Personal, Material, Betriebsmitteln und Arbeitsplätzen
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Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene
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Sicherstellung einer stabilen Schicht- und Kapazitätsplanung
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Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen im Abkleb- und Maskierprozess
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Mitwirkung bei der Analyse von Fehlern, Nacharbeit und Ausschuss sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
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Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
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Sicherstellung von Qualifikation, Unterweisung und Weiterentwicklung
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Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ zum Techniker (m/w/d)
- Gute Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führungsqualitäten
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten)
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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