Als Zimmermeister Sylvester Fritz im Jahre 1896 die Zimmerei “Fritz“ gründete, dachte niemand daran, dass daraus eines der innovativsten Öko-Hausbau-Unternehmen Europas entstehen würde. Das handwerkliche Können, die Kreativität, der Forschungsdrang und Pioniergeist der Familie Fritz waren die Grundlage für die einzigartigen Baufritz-Voll-Werte-Häuser. Mehr als 125 Jahre Erfahrung und Forschung stecken somit in jedem Baufritz-Gebäude.
Sie möchten die elektrotechnische Planung unserer nachhaltigen Holzfertighäuser aktiv mitgestalten? Dann erwarten Sie bei Baufritz spannende Projekte, moderne Technologien und ein starkes Team.
- Planung und Auslegung elektrischer Anlagen für unsere Holzfertighäuser – vom Grundriss
- Erstellung technischer Zeichnungen, Stromlaufpläne und Stücklisten mit moderner CAD-Software
- Koordination mit den Bereichen Architektur, Haustechnik und Produktion zur optimalen
- Integration der Elektroinstallation in den Fertigungsprozess
- Beratung und Abstimmung mit Bauherren sowie internen Projektteams hinsichtlich der elektrotechnischen Ausstattung
- Unterstützung unserer CAD-Werkplanung bei der Umsetzung und Integration der Elektroplanungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter Planungs- und Fertigungsprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner für elektrotechnische Systeme,
- Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und in der Planung technischer Anlagen
- Erfahrung in der Betreuung technischer Projekte sowie in der Koordination verschiedener Gewerke
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Lösungen im Hausbaubereich
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Austausch mit Kunden und Kollegen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- EGYM Wellpass
- JobRad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto (z. B. für Sabbatical oder früheren Ruhestand)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Arbeiten in einem nachhaltigen und gesunden Umfeld
- Firmeneigene Kinderkrippe
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