Regionalleitung (m/w/d)

myschoolcare Ost GmbH • Leipzig • 19h ago

Die myschoolcare Ost GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich auf die persönliche Förderung von Kindern in Schulen und Kitas spezialisiert hat. Unser Ziel: Selbstbestimmung und Entwicklung für jedes Kind ermöglichen. Kinder mit geistigen, körperlich-motorischen, gesundheitlichen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen haben ein Recht auf Unterstützung – und wir sind diejenigen, die dieses Recht mit Leidenschaft, Fachlichkeit und Menschlichkeit lebendig machen.

Wir schaffen Verbundenheit und erweitern Möglichkeiten – für Kinder, Familien und unsere Mitarbeitenden gleichermaßen. Als "Die Möglichmacher" leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung basiert.

Was dich bei uns bewegt

Für unsere Regionalgeschäftsstelle mit Hauptstandort in Leipzig suchen wir eine engagierte Leitung, die mit Herz, Organisationstalent und Führungskompetenz die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Standorte in der Region Leipzig – Dresden – Gera gestaltet. Du bist nah an den Menschen – an deinem Team, an Familien und an Partnern – und treibst gemeinsam mit uns etwas Sinnvolles voran.

Du übernimmst Gesamtverantwortung und gestaltest aktiv:

Gesamtverantwortung für die pädagogische, fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte im Gebiet Leipzig, Gera, Dresden sowie im näheren Umkreis
Erweiterung unserer Geschäftstätigkeit im Gebiet Ost oder in angrenzenden Bundesländern mit dem Ziel des Wachstums sowie Erschließung neuer Standorte
Sicherstellung der operativen Umsetzung unserer Leistungsangebote gemäß SGB VIII, SGB IX sowie
SGB V – insbesondere für Kinder mit Diabetes Typ 1
Einfühlsame und fördernde Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Standortleitungen und Teilhabeassistent:innen – weil wir alle einbinden und Ziele gemeinsam feiern
Gewährleistung eines kooperativen Führungsstils, der unsere Werte trägt und Vertrauen schafft
Einhaltung und Weiterentwicklung unserer internen Qualitätsstandards
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts an allen zugeordneten Standorten
Budgetverantwortung sowie Monitoring von Auslastung, Personalkennzahlen und Wirtschaftlichkeit
Mitwirkung bei Jahresplanung und Monatsreporting sowie enge, transparente Abstimmung mit der Geschäftsführung
Vertretung der Standorte in regionalen Netzwerken, Gremien und bei Kooperationspartnern
Verlässliche Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Eltern und weiteren Partnern – weil wir tun, was wir sagen
Stufengerechte, transparente und zeitnahe Kommunikation über alle relevanten Entwicklungen
Analyse regionaler Bedarfe und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote in der Region oder in angrenzenden Bundesländern
Umsetzung strategischer Entscheidungen auf operativer Ebene und proaktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums

Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern begeistert und verbindet:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit (sozial-) pädagogischem Schwerpunkt
Fundierte Berufserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich – gerne im Kontext Schul- oder Jugendhilfe
Ausgeprägte Erfahrung in der Teamführung sowie Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
Akquisitionsstärke in unserem Kerngeschäft verbunden mit der Freude an Wachstum, um noch mehr Kindern Teilhabe an Regelangeboten zu ermöglichen
Strukturierte, fundierte Arbeitsweise mit sehr guten Problemlösungsfähigkeiten und wirtschaftlichem Verständnis
Kommunikative Stärke auf allen Ebenen, ausgeprägte Netzwerkkompetenz und Organisationstalent
Empathie, Nahbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu geben und zu fördern
Reisebereitschaft in Verbindung mit einem Führerschein der Klasse B

Wir sind nahbar, wir leben unsere Werte – und wir geben dir Freiraum und fordern Verantwortung ein:

Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer Vision und gelebtem Werteverständnis – "Gemeinsam, Fundiert, Passioniert, Zielorientiert und Freudvoll"
30 Tage Jahresurlaub
Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Eine kollegiale, ermutigende Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Eine anspruchsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und echter gesellschaftlicher Wirkung
Gründliche Einarbeitung sowie fortlaufende fachliche Unterstützung – weil wir dich unterstützen und du dich auf uns verlassen kannst
Eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir sind Teil von etwas, das zählt.

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