Ein starkes Team, das verbindet.
Entdecken Sie die Unternehmensgruppe Pietsch.
Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.
1947 durch Kurt Pietsch gegründet, gewann der Sanitär- und Heizungsgroßhandel unter seinem Sohn Dr. Dieter Pietsch ab 1963 überregionale Bedeutung. In dritter Generation leitet heute Dr. Michael Pietsch die gesamte Unternehmensgruppe. Die Unternehmensführung hinweg über mehrere Generationen sichert den familiären und mittelständischen Charakter unseres Unternehmens. Ein Erfolgsfaktor, der auch zukünftig Kunden, Partner und Mitarbeiter binden wird.
- Koordination der Baustellen aus dem Innendienst
- Begleitung der Baustellen im Außendienst inkl. technischen Prüfungen, Bestandsaufnahmen und technischer Beratung vor Ort
- Betreuung der Kunden bei der Auftragsabwicklung
- Produkt- und Dienstleistungsplatzierung bei unseren Kunden
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Arbeiten
- Repräsentanz der Unternehmensgruppe Pietsch in Ihrer Beratungs-, Informations- und Kontaktfunktion
- Fachkenntnisse aus dem Sanitär- und Heizungsbereich oder eine Ausbildung in der Branche zum Anlagenmechaniker SHK / Boden- Fliesenleger / Heizungsbauer (m/w/d) mit Affinität zum Verkauf
- Affinität zur kaufmännischen Abwicklung (optional kaufmännische Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit M365 und digitale Affinität
- Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ausstattung für den Außendienst: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie moderne digitale Arbeitsmittel (Laptop, Handy)
- Gesundheitsförderung: Körperliche und mentale Unterstützung u. a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und einem Beratungsservice
- Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
- Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf
- Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
- Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
- Vernetzt bleiben mit unserer Mitarbeiter-App und Mitarbeiterzeitung
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