Standort: Ilmenau | Vollzeit | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein etabliertes, produktionsstarkes Unternehmen mit einem hochwertigen Produktportfolio und einem nationalen wie internationalen Kundenstamm, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung, echtem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven, leistungsgerechten Gesamtpaket.
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Gebietsverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets – national und international
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Bestandskundenentwicklung: Pflege, Vertiefung und strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Kundenbindung
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Neukundengewinnung: Aktive Akquise neuer Kunden und Projekte zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms
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Konzept- & Lösungsentwicklung: Entwicklung individueller Konzepte und maßgeschneiderter Lösungen für Bestands- und Neukunden
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Produktentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Vermarktungskonzepte als aktiver Impulsgeber
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Umsatz- & Absatzverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung der Umsatz- und Absatzziele mit direktem Reporting an die Geschäftsleitung
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Marktentwicklung: Systematische Marktbeobachtung, konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und strategischer Ausbau der Marktposition
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Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement
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Vertriebspersönlichkeit: Hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres, dynamisches Auftreten auf Entscheiderebene
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Eigeninitiative: Ausgeprägtes Engagement und Hands-on-Mentalität – Sie initiieren neue Projekte und treiben deren Umsetzung aktiv voran
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Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Betreuung internationaler Kunden und Partner
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Systemkompetenz: Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
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Reisebereitschaft: Weltweite Reisebereitschaft als selbstverständlicher Bestandteil der Position
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Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
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Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
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Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt & Bonus
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Sonderzuwendungen: Attraktive Zuwendungen bei persönlichen Anlässen wie Jubiläen, Hochzeit und Geburt
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Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein Ihrer finanziellen Zukunft
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Bonussystem: Transparentes Bonussystem für aktiv eingebrachte Verbesserungsvorschläge
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Mobilität: Business Bike-Leasing für nachhaltige Flexibilität
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IT-Ausstattung: IT Device-Leasing für moderne, zeitgemäße Arbeitsausstattung
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Gesundheit: Zuschuss für Sehhilfen als Teil des betrieblichen Gesundheitsangebots
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Entwicklung: Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere
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Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Miteinander mit echtem Zusammenhalt
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