Grain & Protein Technologies ist ein global tätiges Agrarunternehmen, das Ausrüstungen und Systeme für die Getreide- und Proteinerzeugung entwickelt, produziert und vermarktet. Wir tragen dazu bei, die Welt besser zu ernähren und unterstützen landwirtschaftliche Produzenten weltweit mit modernster Technologie, einem starken Markenportfolio und tiefem agrartechnischem Know-how. Aktuell suchen wir ein neues Teammitglied an unserem Standort in Horstmar, das diese Werte mit uns teilt und unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten möchte.
- Weiterentwicklung, maßgebliche Gestaltung, Implementierung und Pflege der QHSE-Prozesse im Rahmen eines integrierten Managementsystems.
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen.
- Leitung und Weiterentwicklung von Reklamations-, Abweichungs-, Notfall- und Unfallmanagement-Prozessen.
- Schulung, Coaching und Sensibilisierung der Kolleg*innen in QHSE-relevanten Themen - Ansprechpartner*in aller Mitarbeiter*innen am Standort für eine gelebte Sicherheitskultur.
- Sicherstellung von Compliance und Qualitätsanforderungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, BG RCI, Kunden, Lieferanten und externen Partnern.
- Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Sicherheits- oder Umweltmanagement) oder eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung.
- Fachkraft für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagementbeauftragter, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QHSE oder in Teilbereichen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen in Anlehnung an die gängigen Normen und mit einem Hintergrund in der Industrie.
- Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Unternehmensebenen.
- Kenntnisse in Lean- und Changemanagement von Vorteil.
- Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer global agierenden Unternehmensgruppe.
- Vergütung und Zusatzleistungen:
Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenhauszusatzversicherung.
- Weiterbildung und Entwicklung:
E-Learnings, Sprachkurse, Trainings und weitere Maßnahmen.
- Gesundheit und Wohlbefinden:
Fahrradleasing, Home Office, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
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