Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mit 1.000 Betten an zwei Standorten und rund 3.300 Mitarbeitern sind wir einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen). Das Klinikum gehört zu den zehn größten nicht universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland. Mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen und zwei Belegabteilungen, bietet die Einrichtung ein zukunftsorientiertes Leistungsspektrum vergleichbar der „Maximalversorgung“.
Wir suchen ab sofort einen
Arzt in Weiterbildung für Medizinhygiene (m/w/d) für unsere Krankenhaushygiene
- Leitung des Hygieneteams mit derzeit 6 Hygienefachkräften
- Planung, Weiterentwicklung, Sicherstellung und Überwachung von Hygienestandards entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten Ärzten und Pflegefachkräften unserer 25 Fachkliniken an beiden Standorten sowie mit den ärztlichen Krankenhaushygiene-Spezialisten unseres Dienstleisters
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Planung von Jahresschwerpunkten der Hygieneabteilung
- Führen von Statistiken und Erhebung von Daten zur Erfassung nosokomialer Infektionen (KISS)
- Teilnahme an der Hygienekommission und Verantwortung für die Umsetzung der Beschlüsse der Kommission
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt
- Den Facharzt einer beliebigen Fachrichtung und im Idealfall eine abgeschlossene Zusatzweiterbildung Medizinhygiene / Krankenhaushygiene nach der ärztlichen Weiterbildungsordnung (WBO)
- Alternativ die Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Medizinhygiene sowie Begeisterung für dieses Fach
- Zu Ihren Stärken zählen Führung und Kommunikation
- Zielstrebigkeit und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und strategisches Denken
- Planungs- und Organisationsgeschick sowie Moderations- / Präsentations-Erfahrung
- Wir ermöglichen eine familienfreundliche, geregelte und flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option von anteiligem Home Office
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Weiterbildung „Medizinhygiene“ nach der WBO
- Sie erhalten eine nachhaltige Förderung und Unterstützung Ihrer Arbeit als Teil des Risikomanagements der Medizinischen Direktion
- Sonderzahlungen (Jahres-Sonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung)
- ZVK-Zusatzversorgungskasse und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
- Planbare, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, auch in Teilzeit
- Viele Inhouse-Gesundheitskurse sowie Beteiligung an verschiedenen Gesundheits-Beratungsangeboten
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
- Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit und Jobrad
- Heiligabend und Silvester zählen bei uns wie ein Feiertag
- Vergünstigungen durch "Corporate Benefits"
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