In dem dynamischen Operations Claims Team, das durch ein breites Aufgabenspektrum überzeugt, hast du direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und kannst deine Ideen und Vorschläge unmittelbar einbringen. Werde Teil eines innovativen Umfelds, in dem deine Fähigkeiten und dein Engagement geschätzt werden.
- Du entwickelst und verantwortest die fachliche Architektur sowie übergreifende Zielbilder in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse, -objekte und -fähigkeiten und sorgst für eine durchgängige und konsistente Struktur
- Du bringst dich aktiv in Design- und Architekturentscheidungen ein – sowohl bei bestehenden Systemen als auch bei neuen Lösungen
- Du unterstützt Projektleiter bei der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte
- Du behältst den Überblick, erkennst Herausforderungen frühzeitig und sorgst für pragmatische Lösungen
- Du hilfst dabei, Projekte und Anforderungen entlang strategischer KPIs und Unternehmensziele zu priorisieren
- In agilen Teams setzt du neue fachliche und regulatorische Anforderungen erfolgreich um und trägst damit direkt zum Unternehmenserfolg bei
- Erste Erfahrung als Business-, Fach- oder Prozessarchitekt oder im Anforderungsmanagement / in der Business Analyse – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
- Grundverständnis von IT-Systemen, Softwareentwicklung oder Datenbanken sowie Interesse an technischen Zusammenhängen
- Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
- Fähigkeit, Stakeholder auf Augenhöhe abzuholen, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen überzeugend zu präsentieren
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.
GIMED1_DE
