Wusstest Du eigentlich schon, dass …
wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
- Du unterstützt bei der Umsetzung und Pflege von client- und serverside Tracking im Webshop und in der App, inklusive Testing und grundlegender Datenschutz- / Consent-Anforderungen (z. B. DSGVO, CMP)
- Du hilfst mit, Tracking-Lösungen für unsere digitalen Marketingkanäle zu betreuen und eine saubere Conversion- und Session-Messung sicherzustellen
- Du wirkst beim Monitoring der Datenqualität mit und unterstützt beim Einrichten und Pflegen von Alerts bei Auffälligkeiten
- Du arbeitest eng mit Digital Marketing, IT und Data-Team zusammen und unterstützt bei der Abstimmung von Tracking-Anforderungen und internen Datenflüssen
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Digital Tracking oder Web-/Marketing-Analytics (z. B. Umsetzung oder Analyse von Tracking-Setups)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Tag-Management-Systemen (z. B. Commanders Act, Google Tag Manager)
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Serverside Tracking
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Zahlen und Daten
- Kommunikationsstärke, auch gegenüber Kollegen ohne technischen Hintergrund
- Teamorientierung und Lust, Verantwortung nach und nach zu übernehmen
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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