Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick, arbeitest strukturiert und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Für unser engagiertes Team suchen wir eine Persönlichkeit, die die operative Steuerung unserer Jugendhilfeangebote verantwortungsvoll begleitet, Prozesse koordiniert und gemeinsam mit Fachkräften, Einrichtungen und Partnern tragfähige Lösungen entwickelt.
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
- Operative Steuerung und Koordination im Bereich der Jugendhilfe
- Planung, Begleitung und Überwachung von Prozessen
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Trägern, Einrichtungen und internen Fachbereichen
- Steuerung von Belegungen und Kapazitäten
- Unterstützung bei Krisen- und Eskalationssituationen
- Dokumentation sowie Auswertung relevanter Kennzahlen und Prozesse
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Standards
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder im sozialpädagogischen Umfeld
- Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln
- Freude an Zusammenarbeit, Koordination und Verantwortung
- Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
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