Du möchtest Menschen, Institutionen und Unternehmen zusammenbringen? Du begeisterst Dich für Kultur, Wissenschaft und nachhaltige Partnerschaften? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Für unser Team suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der maßgeschneiderte Sponsoringkonzepte entwickelt und langfristige Kooperationen mit Partnern aus der Kultur- und Hochschullandschaft aufbaut.
- Du gewinnst eigenständig Partner aus Kulturbetrieben, Hochschulen und weiteren relevanten Institutionen für Sponsoringprojekte.
- Du baust Dein Netzwerk aktiv aus und pflegst Kontakte auf Vernissagen, Premieren, Konzerten, Gala-Abenden und weiteren Veranstaltungen.
- Du entwickelst individuelle und attraktive Sponsoring- sowie Kooperationskonzepte.
- Du arbeitest eng mit Kultureinrichtungen, Hochschulpräsidien und unserem internen Sponsoring-Team zusammen.
- Du führst und entwickelst ein Team von 1 bis 2 Mitarbeitenden.
- Du steuerst und überwachst Sponsoringprojekte und erstellst aussagekräftige Reportings für unsere Partner.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kulturmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Fundraising – idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Kulturbereich.
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse der Kultur- und Hochschullandschaft in Deutschland sowie ihrer Finanzierungsmodelle und Sponsoringstrukturen.
- Ein bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Kultur- und Hochschulorganisationen ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft und Bildung.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Konzepte.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und erfolgsorientierter Provision.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Exklusiven Zugang zu hochkarätigen Kulturveranstaltungen.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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