Die TELESON AG mit Sitz in München ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Energievertrieb tätig. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der TELESON Vertriebs GmbH, zählen wir zu den etablierten Unternehmen im deutschen Energiemarkt.
Wir vermarkten ein breites Portfolio führender Energieanbieter und bieten innovative Lösungen für Privat- und Gewerbekunden – von Strom-, Gas- und Wärmeprodukten über Photovoltaik-Anlagen und Stromspeicher bis hin zu digitalen Vertriebslösungen.
Zur Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie suchen wir einen engagierten Marketing Manager (w/m/d), der gemeinsam mit dem bestehenden Marketing-Team sowie der Geschäftsführung unser Marketing strategisch weiterentwickelt und operativ mitgestaltet.
Ihre Rolle
Sie sind Teil unseres Marketingteams und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Dabei übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Marketingprojekte, bringen eigene Ideen ein und treiben Themen eigenständig sowie strukturiert voran. Die enge Zusammenarbeit innerhalb des bestehenden Teams sowie eine bereichsübergreifende Abstimmung stehen dabei im Mittelpunkt.
Neben klassischen Marketing- und Kommunikationsaufgaben unterstützen Sie auch die Organisation und Betreuung interner Veranstaltungen, Incentive-Reisen und Events und tragen zu einer professionellen Umsetzung vor Ort bei.
Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bringen ein gutes Gespür für Kommunikation, Marke, digitale Trends und zielgruppenorientiertes Marketing mit.
Strategisches Marketing & Unternehmenskommunikation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Kampagnen, Vertriebsaktionen, Produkteinführungen und Messeauftritten
- Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Erstellung redaktioneller Inhalte wie Pressetexte, Unternehmensnews, Website-Texte, Newsletter und weiterer Kommunikationsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Führungskräften und Fachbereichen
Social Media & Employer Branding
- Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz, insbesondere auf LinkedIn und Instagram
- Entwicklung zielgruppenorientierter Content-Strategien für Text-, Bild- und Videoformate
- Authentische Positionierung unserer Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke
- Monitoring relevanter KPIs sowie kontinuierliche Performance-Optimierung
- Einsatz moderner KI-Tools und digitaler Marketingtrends zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
Eventmanagement & interne Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von firmeninternen Events, Vertriebsveranstaltungen, Incentive-Reisen und Messeauftritten
- Koordination organisatorischer Abläufe sowie Unterstützung vor Ort bei Veranstaltungen und Events
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Locations und Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Veranstaltungen
- Sicherstellung eines professionellen Markenauftritts bei internen und externen Events
Grafisches Marketing & Content Creation
- Konzeption und Gestaltung visueller Inhalte für digitale und klassische Medien
- Erstellung kreativer Layouts für Social Media, Website, Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Messeauftritte
- Sicherstellung einer konsistenten Corporate-Design-Umsetzung
- Qualitätssicherung sämtlicher visueller und kommunikativer Inhalte
Organisation & Projektmanagement
- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
- Weiterentwicklung interner Marketingprozesse und Tools
- Strukturierte Projektkoordination über digitale Systeme wie Jira und Confluence
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und im Umgang mit Social-Media-Plattformen
- Erfahrung in der Content-Produktion und im Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva o. Ä.)
- Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Events oder Incentive-Reisen von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und priorisierungsstarke Arbeitsweise
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Marketing-Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
GIMED1_DE
