Mitarbeiter/-in (m/w/d) Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft befristet | Teilzeit (50%) | EG 11 TVöD

Landratsamt Lörrach • Lörrach • 1h ago

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Amtsvormundschaft / Amtspflegschaft
befristet | Teilzeit (50%) | EG 11 TVöD

Das Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:

Gesetzliche Vertretung der Kinder und Jugendlichen in Personensorgeangelegenheiten und der Vermögenssorge
Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen
Regelmäßige, persönliche Kontaktaufnahme mit den Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld
Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften
Berichterstattung gegenüber dem aufsichtführenden Familiengericht

Studium Bachelor of Arts - Public Management oder Soziale Arbeit, Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen
Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts
Gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Reflexions- und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing - Eine aufgrund Elternzeit befristete Einstellung zum 01.07.2026 bis zum 30.06.2028
Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

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