Du möchtest nicht nur Möbel bauen und Reparaturen erledigen, sondern mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Tischler (m/w/d) unterstützt Du unsere Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe dabei, sichere, wohnliche und verlässliche Lebensorte für Kinder und Jugendliche zu schaffen. Mit Deinem handwerklichen Können sorgst Du dafür, dass sich junge Menschen in unseren Häusern wohlfühlen und Mitarbeitende sich auf funktionierende Räume verlassen können.
Wir suchen einen engagierten Tischler (m/w/d), der praktische Lösungen findet, selbstständig arbeitet und Freude daran hat, Teil eines sozialen Teams zu sein.
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
Bereichere unsere Einrichtungen mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
- Durchführung von Tischler- und Holzarbeiten in unseren Einrichtungen
- Reparatur und Instandhaltung von Möbeln, Türen, Fenstern und Innenausstattung
- Aufbau und Anpassung von Möbeln sowie kleinere Innenausbauarbeiten
- Unterstützung bei Renovierungs- und Umgestaltungsmaßnahmen
- Kontrolle und Pflege von Materialien und Werkzeugen
- Zusammenarbeit mit pädagogischen Teams und technischen Mitarbeitenden
- Entwerfen von Möbelstücken und Aufarbeitung vorhandener Möbelstücke
- Individuelle Gestaltungsideen innerhalb des Konzeptes entwickeln
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und pragmatische Lösungsorientierung
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, an verschiedenen Standorten tätig zu sein
- Hand-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Flexibilität in wechselnden Objekten innerhalb von Hamburg eingesetzt zu werden
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach TVöD
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und interdisziplinären Team
- ein innovatives progressives pädagogisches Konzept, in dem die aktive, selbstbestimmte Entwicklung der Kinder im Mittelpunkt steht
- 30 Tage Urlaub
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme im eigenen Campus
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