Personalsachbearbeiter (m/w/d) für AGJ-Fachverband in Freiburg (Teilzeit oder Vollzeit)

AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. • Freiburg • 1d ago

Der AGJ-Fachverband e. V. ist ein Fachverband der Caritas mit den Aufgabenfeldern Suchthilfe, Wohnen und Arbeiten sowie Kinder- und Jugendschutz. Zirka 420 Beschäftigte arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten zur Prävention, Suchtberatung und -behandlung, Wohnungsnotfallhilfe, Beschäftigungsförderung und Fortbildung.

Für unsere Zentrale in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

(Teilzeit oder Vollzeit)

Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie Teil eines 5-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte.

Sie betreuen den gesamten Mitarbeitenden Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
Sie sind eigenverantwortlich für die Erfassung der Daten für die Gehaltsabrechnung in Kidicap zuständig
Sie stehen in direktem Austausch mit den Mitarbeitenden und Führungskräften sowie den Behörden und sind unser Experte in allen arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen in den AVR Caritas
Sie pflegen die Personalstammdaten in Kidicap und Zeus
Sie haben zu jeder Zeit den Überblick durch Ihre erstellten Auswertungen und Statistiken
Sie unterstützen und bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sie bringen Vorerfahrung im Tarifrecht mit (idealerweise mit den AVR Caritas)
Sie haben gute Kenntnisse in einem Personalabrechnungs- und Zeiterfassungsprogramm, gerne mit Kidicap und Zeus
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste undserviceorientierte Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit aus

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem engagierten und kollegialen Team.
Eine unbefristete Stelle mit umfassender Einarbeitung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten.
Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Gesundheitsförderung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Hansefit

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