Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
- einen sicheren Arbeitsplatz durch einen Projektvorlauf bis 2030 in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub
- Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen im Bereich Neubau
- Steuerung und Begleitung von ausgewählten Neubauprojekten (im Umfang von über 1.000 WE) über alle Leistungsphasen hinweg
- Koordination externen Projektbeteiligter (Architekten (w/m/d), Fachplaner (w/m/d), Generalunternehmer (w/m/d))
- Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling der Projekte
- Unterstützung beim Aufbau eines digitalen Projektvorbereitungs-Controllings
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Projektstandards
- abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste bis mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, in der Baustellenvorbereitung oder im Neubau von Wohnimmobilien
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise
- strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, technische und organisatorische Zusammenhänge sowie hohe IT-Affinität
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
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