Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette.
In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.
In der FP Digital Business Solutions GmbH, unserem Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, suchen wir Dich ab sofort.
- Du führst das Output-Team in deiner Schicht (Druck, Kuvertierung, Konsolidierung) – fachlich und disziplinarisch
- Du steuerst den Tagesablauf: Aufträge priorisieren, Ressourcen planen, Engpässe lösen
- Du erstellst die Schicht- und Personaleinsatzplanung und sorgst für eine saubere Übergabe
- Du stellst die Qualität in der Produktion sicher und reagierst bei Störungen schnell und lösungsorientiert
- Du unterstützt bei der Voreinstellung und Einrichtung von Maschinen
- Bei Bedarf arbeitest Du aktiv in der Produktion mit
- Du bist verantwortlich für die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Du achtest auf Arbeitssicherheit, Standards und ein gutes Miteinander im Team
- Du arbeitest mit Kennzahlen, erstellst kurze Reportings und stimmst dich eng mit der Produktionsleitung ab
- Du bringst dich in Projekte ein (z. B. Prozess-/Systemanbindungen, Maschinenerneuerung)
- Praxiserfahrung in der Produktion/Industrie, idealerweise in Output-Prozessen (Druck, Kuvertierung) oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Führung/Anleitung von Teams (oder du bist bereit, in die Rolle reinzuwachsen)
- Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein pragmatischer Lösungsansatz bei Störungen
- Zahlenaffinität: du arbeitest gern mit Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen ab
- Gute PC-/MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer operativen Führungsrolle
- Geregelte Arbeitszeiten in einem Zwei-Schicht-System, nur selten Wochenend- oder Nachtarbeit
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits (regelmäßig wechselnde Rabattaktionen)
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