Why P3
Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denk weise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovations freudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethe men und skalierbaren IT-Lösungen. Mache ein Projekt zu deinem Projekt. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, unschlagbaren Team und erfolgreichen Unternehmen - weltweit.
What you'll do
- Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer P3ler. Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem.
- Im Detail heißt das:
- Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
- Unterstützung bei Payroll und Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Who you are
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Let's shape People & Culture together!
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Pragmatische & schlanke interne Prozesse
- Micromanagementfreies Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundes Essen
- Fitnessangebote
- Team-Events
- Mitarbeiterrabatte
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