Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.
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Das Team Vertragsmanagement (VTM) steuert Bestandsverträge proaktiv bei veränderten Risikoprofilen. Im Fokus stehen Sanierungen schadenbelasteter Verträge, risikogerechte Vertragsanpassungen sowie Beendigungen bei kritischen Risikofeststellungen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei im Bereich der Gebäudeversicherungen.
Zu den Aufgaben zählen:
- Fachliche und personelle Führung des VTM‑Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Operative Mitarbeit im Innendienst inklusive Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im Bereich VTM
- Annahme und Bearbeitung von Telefonaten von Vertriebs‑ und Produktpartnern sowie aus dem Innendienst
- Erstellung von Auswertungen zu den in VTM erfolgten Sanierungsmaßnahmen
- Aktive Gestaltung und Einbringung eigener Ideen beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse im Bereich VTM
- Enge Abstimmung und aktiver Austausch mit der Abteilungsleitung sowie relevanten Fachabteilungen
- Mitwirkung bei Projekten der Abteilung, insbesondere bei der Weiterentwicklung unseres internen KI Mitarbeitenden - KIM
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Sanierung von Versicherungsverträgen
- Idealerweise erste Führungserfahrung; alternativ die Motivation, Verantwortung in der Führung zu übernehmen und zu gestalten
- Grundkenntnisse in Projektmanagement‑Methoden sind von Vorteil
- Interesse an zukunftsorientierten Technologien, idealerweise mit Bezug zu KI‑Themen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz in der Kieler Innenstadt
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie anteiliges mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern, maximale vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester)
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
- Umweltfreundlich unterwegs durch einen Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und der Möglichkeit des Fahrradleasings (auch von E-Bikes)
- Entdeckung der kulinarischen Vielfalt der Stadt mit unseren Verpflegungsgutscheinen
Wir geben Sicherheit im Leben.
Bei uns wird
Zusammenarbeit und Veränderung großgeschrieben. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit
regelmäßigen Firmenevents und fördern die
persönliche Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden sowie die Umsetzung
eigener Ideen.
Einen Einblick in die Welt der DOMCURA und weitere Benefits gibt es auf unserer Website.
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