Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – zu besetzen.
Eine dauerhafte Etablierung der Stelle ist vorgesehen.
Studiengangskoordinator*in des Präsenzstudiengangs Soziale Arbeit (Bachelor) am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 75 %)
Kennziffer SAG 133
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Einheiten des Fachbereichs
- Unterstützung der Studiengangsleitung BA Soziale Arbeit
- Pflege und Organisation von Dokumenten und Informationen zum Studiengang
- Organisation von Veranstaltungen und Abschlussfeiern am Fachbereich
- Unterstützung der Lehrveranstaltungsplanung, Seminarplatzwahl und Prüfungsaufsichten
- Außendarstellung und Bewerbung des Studiengangs
- Ansprechpartner*in für studentische Anliegen
- Betreuung von Lehrbeauftragten
- Unterstützung bei der Bewerbung und Zulassung von Studierenden, der Evaluation von Lehrveranstaltungen/Modulen und Akkreditierungsverfahren
- Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Hochschule im Studiengang
- Vertretung von Kolleg*innen im Bereich der Studiengangsverwaltung und ‑organisation bei Bedarf in Abstimmung mit dem Dekanat des Fachbereichs und der Studiengangsleitung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH), vorzugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Planungssoftware MathPlan und die Lehr- und Lernplattform Moodle sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum Austausch mit den Dozent*innen und Lehrbeauftragten des Fachbereichs Soziale Arbeit und Gesundheit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Aufgabeneinteilung
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
- Betriebliche Altersvorsorge
Besondere Hinweise:
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
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