Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften am Maritimen Campus Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.12.2030 – zu besetzen.

Mitarbeiter*in in den Bereichen Dekanatsassistenz und Betriebswirtschaftslehre in Leer (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E11 TV‑L, 100 %)

Kennziffer SMW 67

Entwickeln und Begleiten von Marketingkonzepten für die Studiengänge des Fachbereichs
Organisieren von Events wie Informationsveranstaltungen und Einführungswochen
Erstellen von Online-Content für Instagram, Facebook und die Fachbereichs-App
Inhaltliche Betreuung und Gestaltung der Fachbereichshomepage
Vorbereiten von Fachbereichssitzungen und Dienstbesprechungen
Unterstützung des Dekanats bei seinen Aufgaben
Vertreten des Fachbereichs auf Messen und anderen externen Terminen
Ansprechpartner für studentische Initiativen wie Kellerbar, Kutterpullteam, Waterbiketeam, Segelgruppe
Unterstützung in der Lehre in einem Umfang von 4 Unterrichtsstunden pro Woche im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
Betreuung von Abschlussarbeiten mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus auf Deutsch und Englisch als 2. Prüfer*in

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) mit Profilen aus dem Bereich Wirtschaft und Gesellschaft und/oder Organisationsentwicklung und Management oder ähnlich
Sehr gutes Zeitmanagement, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Engagement, ausgeprägte Eigeninitiative, persönliche Integrität sowie Koordinations- und Organisationstalent
Sicherer Umgang mit den üblichen Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise mit TYPO3 CMS
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland

Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

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Mitarbeiter*in in den Bereichen Dekanatsassistenz und Betriebswirtschaftslehre in Leer (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E​11 TV‑L, 100 %)

Besondere Hinweise:

Mitarbeiter*in in den Bereichen Dekanatsassistenz und Betriebswirtschaftslehre in Leer (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E11 TV‑L, 100 %)

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