Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik
- Wiesbaden
- Vollzeit, Hybrid
- Supply Chain Management
- Sicherstellung einer qualitätsorientierten, kosten- und termingerechten zentralen Beschaffungsdisposition für alle Mewa-Standorte und Gesellschaften.
- Planung und Steuerung ausreichender Vorlaufzeiten für die Fertigung bei gleichzeitiger Gewährleistung termingerechter Lieferungen an Endkunden.
- Überwachung und Dokumentation sämtlicher Prozesse in der Beschaffungslogistik unter Einhaltung der MEWA-Qualitätsstandards.
- Analyse und Optimierung von Dispositions- und Beschaffungsprozessen mit Blick auf Kostenreduzierung und effiziente Kapitalbindung.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen, Gesellschaften sowie externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Beratung und Unterstützung der Leitung Beschaffungslogistik bei organisatorischen, strategischen und operativen Fragestellungen.
- Kommunikation und Koordination mit Lieferanten, Konfektionären und Logistikverantwortlichen zur schnellen und lösungsorientierten Reaktion auf Markt- und Bedarfsschwankungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder mit vergleichbarem Schwerpunkt im Bereich Logistik/SCM.
- Fundiertes Verständnis für Dispositions- und Beschaffungsprozesse sowie für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Trends, Schwankungen und Kennzahlen im Beschaffungsumfeld.
- Hohe Affinität zu Prozessen und Zahlen mit dem Ziel, Kostenpotenziale zu erkennen und Optimierungen umzusetzen.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Lieferanten.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei komplexen Anforderungen und kurzfristigen Veränderungen.
- Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz sowie die Fähigkeit, lösungsorientiert über Bereichsgrenzen hinweg zu arbeiten.
- Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
- Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen
- Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
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