Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer.
Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran.
Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht auch virtuellen Unterricht an, betrieben durch 50 Greenscreen-Studios und 50 verschiedene Lehrgangsformate als Live- oder Hybrid-Events.
Mit 160 Mitarbeitern und mehr als 600 professionellen Honorardozenten sind wir führend im Bereich kompakter beruflicher IHK-Aufstiegs- und Zertifikatsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. Mit erstklassigen Weiterbildungskonzepten und technischen Innovationen legen wir Wert auf praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit, sei es an unseren Standorten oder online.
- Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Bildungsproduktion mit den Teams Studienplanung Aufstieg und Studienplanung Zertifikate.
- Sie verantworten die professionelle, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Durchführung unserer Lehrgänge – von der Planung bis zum reibungslosen Unterrichtsbetrieb.
- Sie steuern Termine, Kursstarts, Gruppen, Kapazitäten, Dozenteneinsätze und Ressourcen mit Blick auf Qualität, Auslastung und Kundenzufriedenheit.
- Sie entwickeln Prozesse, Standards und Kennzahlen zur Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Lehrgangsdurchführung weiter.
- Sie arbeiten eng mit Bildungsentwicklung, Bildungsmedien, Recruiting, IT, Studierendenservice, Marketing & Vertrieb sowie Qualitätsmanagement zusammen.
- Sie sorgen dafür, dass bestehende Lehrgänge bei neuen Marktanforderungen, Prüfungsordnungen oder rechtlichen Vorgaben operativ sauber angepasst werden.
- Sie führen die zugeordneten Teamleitungen, setzen klare Ziele und entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von Bildungsangeboten, Lehrgangsplanung, Kursorganisation oder vergleichbaren Planungsprozessen mit.
- Sie verstehen die Anforderungen eines privatwirtschaftlichen Bildungsträgers und verbinden Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit.
- Sie haben Führungserfahrung und führen klar, wertschätzend und umsetzungsstark.
- Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und datenbasiert und behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick.
- Sie verfügen über hohe Schnittstellenkompetenz und gestalten die Weiterentwicklung einer digitalen, effizienten und skalierbaren Bildungsproduktion aktiv mit.
- Attraktives Gehalt, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement angemessen widerspiegelt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Überstundenausgleich bzw. Überstundenvergütung
- Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz, modernster Technik und vielseitigen Aufgaben
- Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
- Kostenlose Kaffee- und Obstflatrate
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen im abwechslungsreichen Betriebsrestaurant mit eigener professioneller Küche
- Hansefit – wir übernehmen einen Großteil der Kosten für Ihr Training
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage, nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %
GIMED1_DE
