Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie! So wurden wir auch im Jahr 2022 Testsieger aufgrund unseres besonders guten Services und Leistungen.
- Koordination der Patientenanmeldung unserer Abteilung
- Patientenbetreuung sowie Patientenaufnahme inkl. aller administrativen Tätigkeiten (telefonisch/persönlich)
- Vorbereitung von Anforderungen für Untersuchungen und Interventionen
- Administrative Aufgaben wie Aktenpflege, Abfragen von Befunden sowie Übernahme von organisatorischen Aufgaben
- Telefonische Terminierung und Vorbereitung unserer Patienten für das PET-CT
- Befundmanagement
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise Berufserfahrung
- Eine aufgeschlossene sowie flexible Persönlichkeit
- Engagement und Teamfähigkeit
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.:
- Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58€ oder 524,63€ Brutto
- Weihnachtsgeld: 77,51%
- Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
- Kongregationszulage: 41,67€ brutto mtl.
- Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
- Nah am Patient:in durch kurze Wege in unseren kleineren Krankenhäusern, welche dennoch vor Ort über alles verfügen: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie
- Familienfreundliche Dienstpläne dank strukturierter Planung und dem außerordentlichen Teamzusammenhalt.
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
- Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
- Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
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