GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Fachplaner / Fachingenieur Tiefbau (m/w/d)
Im Team unserer Planungskoordination konzipieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich der Grundstücksentwässerung und Außenanlagen. Sie sind dabei zentrale Ansprechperson und beraten von der Konzeptionserstellung bis zur Abnahme.
- Selbstständige Ausführungsplanung von Außenanlagen, Verkehrsflächen und Grundstücksentwässerungsanlagen
- Erstellung von digitalen Geländemodellen und Entwässerungskonzepten
- Fachliche Koordination externer Partner und Steuerung des Planungsprozesses während des gesamten Projektverlaufs
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen externen Ingenieurbüros, Genehmigungsbehörden und dem internen Projektteam
- Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen an Nachunternehmer
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit der CAD-gestützten Planung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative sowie hohes Engagement
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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