Bei uns in der KiTa AlvoLewa werden Kinder zwischen 11 Monaten und 6 Jahren betreut – jedes mit seiner eigenen Geschichte, seinem eigenen Tempo, seinen eigenen Stärken. Damit Inklusion bei uns mehr ist als ein Wort an der Wand, suchen wir Sie für eine besondere Aufgabe: die strukturelle heilpädagogische Leistung im Gruppenalltag.
Was diese Stelle besonders macht
Sie arbeiten nicht in einem klassischen Eins-zu-eins-Setting, sondern setzen früher an: Sie erkennen Entwicklungsrisiken, bevor sie sich verfestigen, und stärken Kinder dort, wo sie ohnehin sind – mitten im Gruppengeschehen. Damit tragen Sie dazu bei, dass individuelle Eingliederungshilfen möglichst vermieden oder hinausgezögert werden können – immer dann, wenn das dem Wohl des Kindes entspricht.
Arbeit mit den Kindern
- Beobachten und Einschätzen von Entwicklungsverläufen im Gruppenalltag
- Planen und Durchführen heilpädagogisch fundierter Förderangebote – einzeln und in Kleingruppen
- Begleiten der Kinder bei Übergängen, Spielkontakten und Regelangeboten
- Fördern sozial-emotionaler, motorischer, kognitiver und sprachlicher Kompetenzen
Beratung und Anleitung des Teams
- Fachliche Beratung der pädagogischen Fachkräfte aus heilpädagogischer Sicht
- Prozessorientierte Teamreflexion und Fallbesprechungen
- Mitarbeit an Förderplänen für die Gesamtgruppe
- Sensibilisierung für Risikoerkennung und Ressourcenorientierung
Eltern und externe Partner*innen
- Fachlicher Austausch mit Eltern zu Entwicklungsfragen
- Vor- und Nachbereitung von Entwicklungsgesprächen
- Kooperation mit Frühförderstellen, SPZ und Therapeut*innen
- Mitwirken bei der Einschätzung, ob eine Weiterleitung in individuelle Hilfesysteme sinnvoll ist
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, Kindheitspädagogik mit heilpädagogischem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen – Berufserfahrung im Elementarbereich oder in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf ist schön, aber kein Muss
- Kenntnisse in Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe / Inklusion
- Freude an Beratung, Teamarbeit und multiprofessionellem Austausch
- Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, Eltern und Kolleg*innen
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Einsatz innerhalb der Betreuungszeit 7–16 Uhr, eine wöchentliche Abend-Dienstbesprechung
- Erstvertrag zunächst befristet auf ein Jahr – mit dem klaren Ziel der dauerhaften Anstellung
- Beginn: 01. Januar 2026
- 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei + 2 Regenerationstage pro Jahr
- Regelmäßige Supervision und kollegiale Reflexion als Teil der Teamkultur
- E-Bike-Leasing über JobRad
- Multiprofessionelles Team mit echtem Gestaltungsspielraum für die konzeptionelle Weiterentwicklung
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