Wir bei der B.A.S. sind seit 50 Jahren Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Wir schaffen Lösungen.
Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen. Sicherheit ist unser Antrieb!
Lust, unser Team in Torgau als Bauleiter (m/w/d) in der Verkehrssicherung zu verstärken? Dieser Standort besteht schon seit 34 Jahren und macht einfach nur Spaß!
TEAM wird bei uns großgeschrieben: kurze Wege, direkte Kommunikation und echter Zusammenhalt. Sie sind auch „Team Mittelstand“? Dann bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente gerne bei uns ein.
100 Prozent Abwechslung: von der eigenverantwortlichen Planung und Kalkulation über die Koordinierung bis hin zur Abwicklung unserer Verkehrssicherungsprojekte. Das Wichtigste dabei: immer im Dialog zu sein. Sie wollen sich auch einen eigenen Kundenstamm aufbauen? Warum nicht!
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
- erste Berufserfahrungen im Bauhaupt- oder Nebengewerbe oder im Projektmanagement können von Vorteil sein
- ein hohes Maß an Planungs- und Beratungskompetenz sowie Spaß am Koordinieren und Verhandeln runden Ihr Profil ab.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen, in dem Sie mehr sind als nur eine Personalnummer
- eine faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell
- einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine umfangreiche Einarbeitung: ONBOARDING wird bei uns großgeschrieben
- individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 20 % – Metallrente)
- Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat)
- eine berufliche und private Unfallversicherung
- umfassenden Arbeitsschutz (inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen)
- Corporate Benefits.
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