Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. Als interdisziplinäres Ingenieur- und Beratungsunternehmen sind wir auf komplexe technische Projekte spezialisiert, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Wir beraten, begleiten und gestalten Vorhaben in den Geschäftsfeldern Verkehr, Energie, Hochbau, Stadtentwicklung, Netze und Industrie an unseren Standorten in ganz Deutschland.
- Mitarbeit in unserem interdisziplinären Projektmanagementteam in herausfordernden und spannenden Projekten im Bereich Energie/ Infrastruktur
- Koordination der Leistungserbringung der Projektbeteiligten (Planungsbeteiligte, Sonderfachleute, Bauunternehmen) zur Erreichung der Ziele der Auftraggebenden
- Kostenverfolgung und Kostensteuerung im Teil-Großprojekt in verantwortungsvoller Rolle
- Steuerung der Projektbeteiligten Dienstleister und des internen Projektteams
- Überprüfen der Arbeitsergebnisse Dritter (z. B. Pläne, Leistungen, Rechnungsprüfung) und Veranlassung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -steigerung
- Erstellen und Optimieren von Prozessen im Projekt
- Studium mit technischem Schwerpunkt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauwirtschaft/ Projektsteuerung
- Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundierte IT-Kenntnisse
- Praktische Erfahrungen mit Microsoft Power BI, Microsoft Power Automate sowie Microsoft SharePoint
- Kenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme (QGIS) wünschenswert
- Sicheres Auftreten, exzellente Präsentationskenntnisse und die Fähigkeit zum Führen von Besprechungen auch im Kreise vieler Teilnehmenden
- Teamfähigkeit, eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Deutschkenntnisse, C2-Level und besser, in Wort und Schrift sind für die Tätigkeit notwendig
- Vereinzelte Reisebereitschaft
- Attraktive und herausfordernde Projekte ab Tag 1
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen, zentrale Bürostandorte mit guter ÖPNV-Anbindung
- Persönliches Onboarding, attraktive Karrierewege, jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. über die HÖCKER Academy
- Wertschätzung, offene Kommunikation, Raum für Ideen
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Unsere Benefits
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket
- JobRad-Leasing
- Zugang zu zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten über unseren Partner Wellhub
- Regelmäßige Team- und Unternehmens-Events
- Frisches Obst, Kaffee, weitere Getränke und Snacks stehen an allen Standorten zur Verfügung
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