Der Landkreis Waldshut ist landschaftlich eingebettet zwischen dem Hochschwarzwald und dem Hochrhein an der Grenze zur Schweiz. Die abwechslungsreiche Landschaft, stabile Wirtschaftszahlen und eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten bundesweit sorgen für eine hohe Lebensqualität.
So vielfältig wie unsere Landschaft ist unsere Arbeit für den Landkreis. Über 1.200 Beschäftigte kümmern sich darum, den Landkreis voranzubringen – von der Sanierung von Straßen über die Beratung und Unterstützung bei Fragen im sozialen Bereich bis hin zur Entsorgung des Abfalls. Sie wollen etwas bewirken? Bei uns bekommen Sie die Chance dafür!
Das Landratsamt beschäftigt Verwaltungsfachkräfte, Sozialarbeiter/innen, Juristen/Juristinnen, Architekten/Architektinnen und viele weitere Berufsgruppen. Werden Sie Teil unseres WIRs.
Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kreisschulen und Liegenschaften freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Teilzeitposition mit einer schulwöchentlichen Arbeitszeit von ca.24,5 Stunden für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.
Die Waldtor-Schule in Waldshut-Tiengen ist ein in Trägerschaft des Landkreises Waldshut stehendes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Die Schule besuchen derzeit 64 Schülerinnen und Schüler verteilt auf 6 Klassen.
- Führen und Pflegen von Schülerdateien
- Beratung von Schülern, Eltern, u.a.
- Abwicklung von An-, Um- und Abmeldungen
- Mitwirkung bei der Verwaltung des Schuletats
- Erstellen von Statistiken / Inventarverzeichnissen
- Beschaffung von Büromaterialien, Anweisen von Rechnungen, u.a.
- Archivierung von Abschlussprüfungen
- Erledigung von Angelegenheiten in der Schulorganisation
- Unterstützung Sonderpädagogische Frühförderung (Anlaufstelle)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung.
- Die Möglichkeit zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Freude und Unbefangenheit im Umgang mit jungen Menschen mit Förderbedarfen und eine hohe Sozialkompetenz sind für diese Stellen unerlässlich. Aufgrund des intensiven Publikumsverkehrs erwarten wir von den Bewerberinnen und Bewerbern ein freundliches und verbindliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit sowiegute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Word und Excel
- Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten wird vorausgesetzt
- Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis indieEntgeltgruppe 7TVöD
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
- Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
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