Die ITT Bornemann GmbH ist ein Unternehmen der ITT Corporation und gehört zu den führenden Herstellern von Schraubenspindelpumpen und Systemlösungen für verschiedene Anwendungsgebiete wie z. B. der Öl- und Gasindustrie, der Pharma- sowie Lebensmittelindustrie. An unserem Standort in Obernkirchen/Nähe Hannover sind ca. 270 Mitarbeiter/innen beschäftigt.
Wir suchen für unsere Personalabteilung ab sofort einen Personalreferenten (w/m/d) in Elternzeitvertretung für 24 Monate.
- Personalbetreuung eines Mitarbeiterkreises und Durchführung sowie Begleitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse unter Berücksichtigung der tarif-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Personalabrechnung, inklusive Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen sowie Führen von Gehalts- & Kritikgesprächen
- Verantwortung für die Sicherstellung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Unterstützung in diversen personalrelevanten Themen wie z.B. Abrechnung, Altersvorsorge und Reisekosten
- Übernahme und Mitarbeit von/in Sonderprojekten
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement als Personalreferent/in bzw. HR Business Partner
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie ein sicheres Verständnis der abrechnungsrelevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen
- Fundierte Kenntnisse und entsprechende Erfahrung im Bereich Arbeits-, Sozial-, Steuer-, Tarif und Betriebsverfassungsrecht
- Selbstsicher, verbindlich und vertrauensvoll, empathisch, engagierte und systematische Arbeitsweise, teamfähig und interkulturelles Verständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routiniert im Umgang mit MS-Office
- Zwingend erforderlich: Humor und ein sympathischer Sinn für Sarkasmus. Wir glauben, dass gute HR-Arbeit dann am besten funktioniert, wenn man Mensch bleibt.
- Interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team
- Attraktives Vergütungspaket, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Hansefit und Bikeleasing Programm
- Erstklassige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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