Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.
Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:
Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für die Abteilung GI-G "Grundlagenplanung und Klimafolgenanpassung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n
Bauingenieur*in Grundlagenplanung und Messdatenmanagement
- Führen des Messdatenmanagements einschließlich Bearbeitung und Auswertung von Regen und Kanalabflussmessungen, wie z.B. Jahresschmutzwassermengenberechnung und Bilanzierung im Sinne der SüwVO
- Weiterentwicklung der Abwasserwärmenutzung
- Nachweis der Wirksamkeit und ggf. Optimierung von Regenwasserbehandlungsanlagen im Misch- und Trennsystem
- Mitwirkung bei hydraulischen Berechnungen, Entwässerungsplanungen und wasserwirtschaftlichen Nachweisen (GEP)
- Mitarbeit beim Aufbau einer Verbundsteuerung zur Optimierung des Abflussregimes im Sinne des Gewässerschutzes
- Variantenuntersuchung und Prüfung der Machbarkeit (in Anlehnung an die Leistungsphasen 1 - 2 HOAI)
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Fachkenntnisse bei der Anwendung von Datenbanken zur Auswertung von Messdaten sowie geografischen Informationssystemen
- Fachkenntnisse bei wasserwirtschaftlichen Nachweisen und hydraulischen Berechnungen wären von Vorteil
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise, sowie konzeptionelles, flexibles und planerisches Denkvermögen
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten, stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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