Unser Mandant ist ein etablierter Gesundheitsdienstleister in kommunaler Trägerschaft im Rhein-Main-Gebiet mit mehreren Standorten und einem breiten medizinischen Leistungsspektrum. Das Unternehmen steht für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sowie eine nachhaltige wirtschaftliche Ausrichtung.
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs inklusive Budgetplanung und -steuerung sowie Weiterentwicklung der zentralen Controllingstrukturen suchen wir nun - am Hauptstandort im Südosten Hessens – eine motivierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d) Budgetplanung im Krankenhaus.
- Erstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Budgetplanung für klinische und nichtklinische Bereiche
- Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
- Kompetente Unterstützung der Budgetverhandlungen mit Kostenträgern sowie Vorbereitung entsprechender Unterlagen
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Reportingstrukturen
- Erstellung von Managementreports, Forecasts und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Fachbereiche
- Analyse von Leistungs- und Kostenentwicklungen im Krankenhausbetrieb
- Beratung der Fachabteilungen in wirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Wirtschaftlichkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld
- Gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang mit Controlling- und Reporting-Tools sowie MS Excel
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 20 % der wöchentlichen Arbeitszeit
- Verantwortungsvolle Position in einem kommunalen Gesundheitsunternehmen mit regionaler Bedeutung
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im zentralen Finanzbereich sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket
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