Bereits seit 1987 ist Heinz Lange Bauunternehmen GmbH ein zuverlässiger Partner in den Bereichen Tiefbau, Stahlbetonbau und Spezialtiefbau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) zur Verstärkung unseres Teams in Ottendorf-Okrilla.
- Eigenverantwortliche Koordination von Unternehmenszertifizierungen/Audits (ISO 9001; ISO 45001 zukünftig noch ISO 14001)
- Vor- und Nachbereitung von Zertifizierungsaudits
- Unterstützung und Begleitung der Fachabteilungen bzgl. Zertifizierungen/Audits
- Erstellung und Aktualisierung von Unternehmensdokumenten und Prozessabläufen
- Einleitung, Durchführung und Überprüfung von Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen bzgl. nicht konformer Prozesse
- Entwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten/-maßnahmen für unsere Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung
- Baustellenbegehungen mit Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen
- Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitsschutz
- Durchführung und Moderation von Arbeitsschutzausschuss (ASA)-Sitzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit, vorzugsweise im produzierenden (Bau-)Gewerbe
- Zuverlässige, anwendungsbereite MS-Office- und DMS-Kenntnisse
- Selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität (inkl. Montagebereitschaft)
- Führerschein Klasse B
- Spannende und herausfordernde Projekte
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Familiäre Atmosphäre und gut funktionierendes Team
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei Jubiläen
- Jobrad-Leasing mit 20 €-Zuschuss/Monat
- Geschenke zu runden Geburtstagen und Jubiläen
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saftschorle)
- Kostenfreies Obst
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 300 €-Budget/Jahr
- Kinderbetreuungszuschuss bis 100 €/Kind/Monat
- VWL 40 €/Monat
- Firmen-App
- Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchung
- Prämien für Mitarbeiterwerbung i. H. v. 500 € bzw. 1.000 €
- Weiterbildungsangebote nach Bedarf
- Faire, pünktliche und leistungsbezogene Vergütung, ab 2027 Tariflohn laut BRTV
- Moderne Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
GIMED1_DE