IT, die Sinn stiftet.
Wir sind der IT-Dienstleister im Gesundheitswesen innerhalb eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Stärke liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamassistenz IT (w/m/d).
- Unterstützung der IT‑Leitung bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Dokumentation, Überwachung und Aktualisierung der internen und externen IT‑Verträge
- Beratung und organisatorische Unterstützung der IT‑Fachbereiche sowie Beschaffung benötigter Materialien und Dienstleistungen
- Sicherstellung einer reibungslosen Office‑Organisation inklusive Koordination des Posteingangs
- Zentrale Anlaufstelle für organisatorische Fragen der Mitarbeitenden der AGAcareIT zur Entlastung der IT‑Leitung
- Vorbereitung und Protokollierung von Terminen sowie Erstellung von Präsentationen und Workshop‑Unterlagen
- Mitarbeit in IT‑Projekten und Übernahme von Sonderthemen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder IT‑Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst Du Interesse an einem Direkteinstieg nach einem abgeschlossenen Studium mit
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
- Eine prozessorientierte Denkweise zeichnet Dich aus, und du hast Freude daran, Dich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß daran, neue Aufgaben zu übernehmen sowie themenübergreifend zu unterstützen
- Ein hoher Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit ist für dich selbstverständlich
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office / M365 und überzeugst durch gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
- Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
- Zahlreiche Corporate Benefits
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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