Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich.
Sind Sie eine strategische Finanzführungskraft mit Leidenschaft für die Produktion und einem Talent dafür, starke Partnerschaften in komplexen Organisationen aufzubauen?
Als Senior Manager Finance am Standort Freiburg verantworten Sie die gesamte Finance-Aktivitäten des Werks und vertreten den Bereich Finanzen standortübergreifend. Sie führen ein Team von fünf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen für sämtliche betreuten Geschäftsbereiche voran.
- Strategischer Business Partner für finanzielle und wirtschaftliche Fragestellungen auf lokaler sowie standortübergreifender Managementebene; zentrale Finanz-Ansprechperson für den Standort Freiburg und die Standortleitung.
- Führung des lokalen Finance-Teams (5 Mitarbeitende) mit voller fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, inklusive Recruiting, Coaching, Performance Management sowie Förderung von Engagement und Ownership.
- Enge Zusammenarbeit mit Operations zur Analyse von Leistung, KPIs und Profitabilität in Produktions- und Fertigungsumgebungen.
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting sowie sämtliche Aktivitäten im Monats- und Jahresabschluss, inklusive Buchungen, Abstimmungen und Erstellung von Finanzberichten.
- Erstellung, Interpretation und Präsentation von Finanzanalysen, Reports und Business Cases zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
- Ableitung von Erkenntnissen und Lösungen zu komplexen geschäftlichen Fragestellungen, die einen positiven Einfluss auf Standort- und Franchise-Ergebnisse haben.
- Sicherstellung eines starken Compliance-Bewusstseins am Standort und Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen, interner Richtlinien, Kostenrechnungsstandards und interner Kontrollen; Verantwortung für gesetzliche Themen sowie Abstimmungen mit internen und externen Prüfern.
- Differenzierung und Anwendung von HGB und US GAAP, inklusive Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting Shared Service Center in Polen und Mitgestaltung standortübergreifender Best Practices.
- Beitrag zum Integrated Business Planning (S&OP) sowie Mitarbeit in verschiedenen funktionsübergreifenden Initiativen.
- Souveräner Umgang mit großen Datenmengen sowie klare Kommunikation von Erkenntnissen innerhalb einer Matrixorganisation.
- Identifikation und Leitung von Prozessverbesserungen zur Optimierung von Qualität, Dokumentation, Kontrollen und Automatisierung
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, idealerweise in Produktions- oder regulierten Umgebungen.
- Fundierte buchhalterische Kenntnisse in HGB und US GAAP, inklusive Erfahrung mit gesetzlichen Abschlüssen sowie Accounting Memos/Letters.
- Erfahrung in Matrixorganisationen; idealerweise in F&E- und Produktionsunternehmen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von lokalen und/oder virtuellen Teams; ausgeprägter Coaching- und Motivationsstil.
- Erfahrung mit S&OP/Integrated Business Planning sowie Kostenrechnung/KPI-Frameworks in der Produktion.
- Proaktive Durchführung von Initiativen end-to-end.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten; sicher im Umgang mit großen Datenmengen und deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen.
- Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu beeinflussen und effektive Beziehungen über Funktionen und Standorte hinweg aufzubauen.
- Fundierte Systemkenntnisse in SAP.
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfolge in Prozessoptimierung oder Continuous-Improvement-Initiativen (z. B. Automatisierung, Standardisierung, Dokumentation).
- Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit HFM (Hyperion Financial Management) und BlackLine.
- Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütungspaket bestehend aus mehreren Bestandteilen.
- Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge.
- Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung.
- Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
- Gesundheit. Durch entsprechende Gesundheitsprogramme und Zuschüsse zum Fitnessangebot haben wir Ihre Gesundheit im Blick.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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