Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.

Worum geht es in der Stelle?

Begeistern Sie sich für eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung? Möchten Sie die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten und übergreifend wirken? Haben Sie pragmatische Ansätze für schlanke Prozesse und eine strategische Weiterentwicklung? In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und gestalten in enger Zusammenarbeit die Lean-Management-Strategie für mehrere Standorte maßgeblich mit, treiben unternehmensweite Transformationsprojekte voran und fördern als Impulsgeber ein nachhaltiges Lean-Mindset über alle Bereiche hinweg.

Sie werden:

das Lean Management strategisch ausrichten und kontinuierlich weiterentwickeln
ein unternehmensweites Lean-Netzwerk aufbauen, ausbauen und leiten
Trainingsformate für Mitarbeitende konzipieren und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung zu Lean Management beraten
Assessments koordinieren und eigenständig durchführen
eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aktiv fördern

Sie:

haben ein technisches Studium abgeschlossen
verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in einem produzierenden Unternehmen
haben sich kontinuierlich im Bereich Lean Management weitergebildet
können komplexe Sachverhalte analytisch durchdringen, strukturiert aufbereiten und in klare, umsetzbare Konzepte übersetzen
verfügen über die Fähigkeit, sich in unterschiedliche kulturelle Perspektiven hineinzuversetzen und verständlich wie auch überzeugend zu kommunizieren
sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Deutsch C1 / Englisch mind. B2)
bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit (ca. 10-15%)

Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung

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