Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir aktuell einen IT-Administrator (m/w/d). Im Fokus steht eine Persönlichkeit, die operativ mit anpackt, die interne IT-Infrastruktur zuverlässig betreut und den laufenden IT-Betrieb nachhaltig unterstützt.
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur im On-Premise- und Cloud-Umfeld
- Verantwortung für zentrale Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Microsoft 365 sowie das zugehörige Berechtigungs- und Zertifikatsmanagement
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Azure-basierten Infrastruktur einschließlich virtueller Netzwerke, Firewalls, virtueller Maschinen und moderner Arbeitsplatzlösungen
- Weiterentwicklung der lokalen Server- und Virtualisierungslandschaft auf Basis von Windows- und Linux-Systemen
- Administration und Optimierung der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur inklusive Firewall-Management und Network Security
- Betreuung zentraler IT-Betriebsprozesse wie Backup, Monitoring, Event-Management und Schwachstellenmanagement
- Unterstützung der nationalen und internationalen Standorte im 1st- und 2nd-Level-Support
- Analyse von Störungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
- Aktive Mitwirkung an der Modernisierung, Standardisierung und strategischen Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft
- Verwaltung und Pflege zentraler Plattformen und Systeme, unter anderem in den Bereichen Collaboration, Device-Management und Datenbanken
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Systemlandschaften, einschließlich sicherem Umgang mit PowerShell
- Erfahrung im Umgang mit Azure, Linux-Servern und Virtualisierungslösungen wie Hyper-V oder VMware
- Interesse an modernen Technologien sowie an Themen wie Automatisierung, Digitalisierung und der Weiterentwicklung von IT-Prozessen
- Lösungsorientierte Denkweise, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
- Idealerweise erste oder bereits fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen einzubringen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit, Austausch und ein gutes Miteinander setzt
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein durchdachtes Onboarding für einen gelungenen Start
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit der Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen, wie etwa einer Beteiligung am Unternehmenserfolg und einem 13. Gehalt
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und nachhaltig aufgestellten Unternehmen
GIMED1_DE
