Wir von der Majori GmbH sind ein spezialisiertes IT-Personalvermittlungsunternehmen und unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen.
Für Unternehmen mit eigener interner IT suchen wir aktuell qualifizierte Teamleads und IT-Leiter (m/w/d). Im Fokus stehen Führungspersönlichkeiten, die den laufenden IT-Betrieb sicherstellen, Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen und gleichzeitig Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig weiterentwickeln.
- Fachliche und organisatorische Führung des IT-Infrastruktur-Teams sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs in den Bereichen Server, Netzwerk, Clients und IT-Security
- Verantwortung für die Administration, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastrukturlandschaft
- Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Server-Umgebung sowie der Netzwerk-, Firewall- und Security-Infrastruktur
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung interner Standards und relevanter Compliance-Vorgaben
- Planung, Steuerung und operative Begleitung von IT-Projekten sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Vorhaben
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister, Partner und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und IT-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services und Abläufe
- Dokumentation, Standardisierung und Optimierung von IT-Prozessen, Strukturen und Systemlandschaften
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der internen IT
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Infrastruktur sowie idealerweise erste oder bereits fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud-Plattformen und IT-Security
- Gute Kenntnisse moderner Sicherheits- und Infrastrukturkonzepte wie Zero-Trust-Architektur, Identity & Access Management, Backup- und Disaster-Recovery-Strategien
- Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie ein gutes Verständnis für stabile, sichere und leistungsfähige IT-Betriebsprozesse
- Fachliche, methodische und soziale Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Technologien sowie spannende Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und direkte Kommunikation
- Kollegiales, motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Moderne und hochwertige Arbeitsumgebung
- Gesundheitsvorsorge sowie zusätzliche Angebote wie Hansefit oder eine Sachbezugskarte
- Fahrrad-Leasing / JobRad und Zuschuss zum Jobticket
- Kantine bzw. Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents
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