Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Verstärken Sie unser Team im Zentralbereich Unternehmenplanung / Controlling / Risikomanagement am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und übernehmen Sie Verantwortung für einen Teil des konsolidierten und gruppenweit einheitlichen Meldewesen im Rahmen der versicherungsaufsichtsrechtlichen Bestimmungen von Sovency II.
- Betreuung des Meldewesens im Rahmen von Solvency II an die Aufsichtsbehörden (Säule III – quantitativ) – inklusive Administration und Pflege der Meldesoftware
- Koordination der Datenlieferungen von verschiedenen Fachbereichen in die entsprechenden Daten-Schnittstellen
- Prüfung der Datenqualität und Plausibilität von Zulieferungen, um fehlerfreie Meldungen sicherzustellen
- Fristgerechte Erstellung und Verarbeitung der Meldungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) – idealerweise mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Themengebieten aus dem Finanzwesen
- Kommunikative und soziale Kompetenz sowie eine gute Portion Teamgeist
- Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Daten
- Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
- Großes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
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