Die SüdFactoring GmbH ist eine der führenden Factoring-Gesellschaften in Deutschland. Wie bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen zur Optimierung des Working-Capitals und der Minimierung von Forderungsausfällen. Als erfahrener Risikomanager (m/w/d) sind Sie Teil eines eingespielten Teams und verantworten die Betreuung anspruchsvoller Factoring-Engagements mit erhöhten latenten Risiken. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Intensiv- und Problembestandsbetreuung mit dem klaren Ziel, Ausfallrisiken zu minimieren und zu vermeiden.
- Betreuung zugeordneter Kunden in der Restrukturierung und Abwicklung
- Proaktive Steuerung und Strukturierung komplexer Sanierungsfälle unter Berücksichtigung factoring-spezifischer Risikomanagement Strategien
- Eigenverantwortliche Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen innerhalb der übertragenen Kompetenzen
- Analyse & Bewertung der Risiken im Factoring-Engagement
- Aktive Gestaltung von Kundenterminen sowie Finanzierungsrunden
- Abstimmung und Kommunikation mit externen Rechtsanwälten und Beratern
- Schnittstellenmanagement zu den anderen Organisationseinheiten der SüdFactoring GmbH sowie der LBBW
- Teilnahme an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben z. B. Multiplikatoren-Funktion
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt in der Bilanzanalyse und Buchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sanierungsbereich eines Factoring-Unternehmens, einer Bank oder eines Finanzdienstleistungsunternehmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ein ziel- und teamorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
- Offene und innovative Unternehmenskultur
- Zuschuss in Höhe von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Moderne technische Ausstattung mit Smartphone, Laptop und einem top ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen,
- Kinderbetreuung)
- Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
- Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents &
- Gesundheitsinitiativen
GIMED1_DE
