Seit über 70 Jahren sind wir, die Fahrlehrerversicherung, als berufsständischer Spezialversicherer der zuverlässige Partner der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer in Deutschland. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit stehen bei uns nicht Gewinnmaximierung, sondern die Gemeinschaft und der partnerschaftliche Umgang miteinander im Fokus. Persönlicher Service, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an Fairness und Verlässlichkeit zeichnen uns aus.
Für unsere Direktion in Stuttgart suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer Betriebsabteilung
Unsere Betriebsabteilung ist für die Beratung unserer Kunden, den reibungslosen Ablauf sowie die Überwachung der Versicherungsverträge verantwortlich. Sie umfasst insgesamt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Die schriftliche und telefonische Betreuung unserer Kunden
- Die Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsvorgänge der Sparten Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung
- Die Bearbeitung von Geschäftsvorgängen der Sparte Kfz-Versicherung
- Die fachliche und vertriebliche Unterstützung unseres Außendienstes
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Sparte Kfz-Versicherung
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen PC- und Online-Anwendungen, idealerweise auch im Bestandsführungssystem ICIS
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus
- Sie treten verbindlich auf und haben eine überzeugende Ausstrahlung
- Sie bringen Kommunikationsstärke gepaart mit Teamgeist und einer hohen Einsatzbereitschaft mit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Büro mit maximal einem weiteren Teammitglied
- Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
- Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen, gute Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
- JobRad – hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung
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