Das Marienheim in Geisenheim ist das altersgerechte Zuhause für 96 pflegebedürftige Bewohnende und Wirkungsstätte von 90 Mitarbeitenden. Menschlichkeit, Respekt und Wärme zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klienten im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Erlebe es selbst und verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegedienstleitung/ stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Mit der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität sorgst du dafür, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche Versorgung und Betreuung erhalten
- Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung steuerst du die operativen Abläufe, setzt strategische Ziele um und übernimmst als stellvertretende Leitung Verantwortung, indem du die Leitung im Alltag unterstützt und bei Bedarf vertrittst.
- Du bringst dein wirtschaftliches Know-how ein, behältst die Kosten im Blick und sicherst so die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
- Als Ansprechpartner*in für Personalentwicklung, Motivation und Teamführung begleitest, stärkst und entwickelst du dein Team aktiv
- Du behältst gesetzliche Vorgaben, Qualitätsstandards und Innovationen im Blick
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (460h)
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Pflegedienstleitung gesammelt
- Eine hohe Pflegequalität ist dir wichtig – genauso wie deine kontinuierliche Weiterentwicklung als Führungskraft und ein wertschätzendes Miteinander unter Mitarbeitenden, Bewohner*innen und allen Beteiligten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 4.921,24 bis 5.773,86€ bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen und 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team
- Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
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