Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jurist (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung in unserem Amt für Ausbildungsförderung
- Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren und Klageverfahren im Bereich BAföG/AFBG
- Sie übernehmen Vorausleistungsverfahren und das Forderungsmanagement im Bereich BAföG
- Sie treffen Grundsatzentscheidungen, erstellen interne Bearbeitungsrichtlinien und stellen die gleichmäßige, gruppenübergreifende Bearbeitungsqualität im Bereich BAföG/AFBG sicher
- Sie treffen rechtliche Entscheidungen in besonders schwierigen Einzelfällen
- Sie übernehmen die Vertretung der Abteilungsleitung einschließlich Mitarbeiterführung
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung der IT-Fachanwendung einschließlich des Qualitäts-, Berichts- und Vorlagemanagements mit und übernehmen organisatorische Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen) bevorzugt mit Schwerpunkt Verwaltungs-, Familien- oder Sozialrecht
- Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial- und Einkommensteuerrecht und die Bereitschaft sich im Bereich des BAföG/AFBG und den entsprechenden Nebengesetze sowie im Unterhaltsrecht einzuarbeiten
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und überzeugen durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen in Wort und Schrift
- Sie arbeiten selbstständig, qualitätsorientiert und strukturiert
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und den Ehrgeiz, Projekte im Bereich EDV-gestützter Technologien aktiv voranzutreiben
- Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Unbefristete Beschäftigung, Anwendung des Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H) sowie Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Homeofficeregelungen
- Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
- Sehr attraktiver Standort an der Goethe-Universität-Frankfurt Campus Westend mit guter Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten, vergünstigtes Jobticket-Deutschland
- Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
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