Die ASP ist ein mittelständiges Familienunternehmen, das sich seit über 15 Jahre auf dem Gebiet der Messwesen für Energieunternehmen mit in zwischen bis zu 500 Mitarbeiter/-innen in mehreren Bundesländern etabliert hat und beständig wächst.
Unsere Kernaufgabe, Zählerwechsel auf moderne Messeinrichtungen.
Terminierte Kundenanfahrten - die Kunden sind über den Besuch informiert.
Wir suchen Sie zur Teamerweitung ab sofort oder später.
- Montage, Demontage und Wechsel von Stromzählern
- Arbeiten in Wohn- und Geschäftsgebäuden
- Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
- Digitale Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Freundlicher, professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Projektleitung
- Mögliche Arbeitszeiten: Mo.-Do. 07.30 bis 18.00 Uhr - Fr. 07.30 bis 14 Uhr - mindestens 40 Std. Woche
- Nach der Probezeit ist auch einer 4 Tage Woche möglich, mindestens 40 Std. Woche
- Überstunden können auf Wunsch ausgezahlt werden.
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Zählermontage oder Elektrotechnik (wünschenswert)
- AuS-Pass (Arbeiten unter Spannung) – Schulung möglich, falls nicht vorhanden
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausreichende Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Dienstwagen inkl. Tankkarte (ausschließlich dienstlich)
- Firmenhandy, hochwertige Markenwerkzeuge und Arbeitskleidung
- Spesen & Unterkunft bei Montageeinsätzen vollständig organisiert
- 4-Tage-Woche (nach der Probezeit möglich)
- Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
- Feste Ansprechpartner & strukturierte Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Kollegiales Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
Ihre Vorteile bei uns
- Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit:
- Edenred-Gutscheinkarte im Wert von 50 € monatlich
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit:
- Betriebliche Altersvorsorge (50 € monatlich Arbeitgeberzuschuss)
- 600 € jährlich für Gesundheitsvorsorge (z. B. professionelle Zahnreinigung)
- Betriebliche Invaliditätsvorsorge
- JobRad (Fahrradleasing)
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