Die Paul Voormann GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der Kosmetikindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit 50 Mitarbeitern am Standort Velbert Mittel zum Schutz, zur Reinigung und zur Pflege beanspruchter Haut für gewerbliche Anwender (In Klein- und Großindustrie, Handwerk, etc.). Unsere Hauptprodukte sind pastöse Handreiniger mit Reibemitteln zur Entfernung von Grobverschmutzungen.
Sie möchten wissenschaftliches Arbeiten mit regulatorischer Verantwortung verbinden und dabei in einem mittelständischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen tätig sein? Dann freuen wir uns auf Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Regulatory Affairs & Scientific Support als Teilzeitstelle:
- Beantwortung wissenschaftlich-technischer Kundenanfragen
- Maßgebliche Mitarbeit bei der Sicherstellung der Compliance unserer Produkte auf dem europäischen Markt
- Kontrolle und Freigabe von Etiketten unter Berücksichtigung der EU-Kosmetikverordnung und weiterer relevanter Vorschriften
- Wissenschaftliches Korrekturlesen von Marketingunterlagen (Produktdatenblätter, Kataloge, Flyer etc.)
- Unterstützung und Vertretung im Einkauf chemischer Rohstoffe
- Überblick über den bestehenden Lieferantenpool sowie Teilnahme an Lieferantengesprächen
- Bewertung und Vorstellung neuer Rohstoffe oder Rohstoffalternativen für die Entwicklungsabteilung
- Einblick in Entwicklungsprozesse und ggf. beratende Unterstützung bei regulatorischen Fragestellungen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biochemie, Lebensmittelchemie, Chemie oder vergleichbar)
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und sicherer Umgang mit wissenschaftlichen sowie rechtlichen Texten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in regulatorische Themen einzuarbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorkenntnisse im Bereich Produkt-Compliance sind nicht erforderlich – eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich gewährleistet.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team
- Flexible Wochenarbeitszeit von ca. 25 Stunden (Anpassung möglich)
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgelds sowie Bonus
- 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit)
- Corporate Benefits
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