WANDELPLAN begleitet seit 20 Jahren Menschen und Organisationen in Transformationen, um wirksamer zu werden, zu wachsen und ihr Potential zu entfalten.
Unseren Kunden – dazu zählen namhafte Unternehmen sowie Non-Profit-Organisationen – bieten wir vielfältige Angebote vom Einzelcoaching über Trainingsprogramme für Führungskräfte bis hin zur Organisationsentwicklung an. Werde ein Teil von uns!
Zur Verstärkung unseres Teams in Alzenau (30 min von Frankfurt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kundenmanager:in/ Vertriebsinnendienst (w/m/d) (20-25 Std./Woche)
Kundenmanager/-in, Vertriebsinnendienst (w/m/d) im Bereich Training & Coaching
(20-25 Std. Teilzeit, auch als Werkstudent/-in oder stud. Hilfskraft möglich)
- Du bist Ansprechpartner/-in für unsere Kunden und Kooperationspartner.
- Du begleitest die internen Prozesse der Auftragsabwicklung von der Bearbeitung von Kundenanfragen über die Konzept- und Angebotserstellung und optional auch Rechnungsstellung.
- Du organisierst und koordinierst unsere Seminare und Fortbildungen.
- Dabei erledigst Du alle relevanten Aufgaben, wie Teilnehmenden-Management, Raum- und Terminkoordination, Bereitstellung von Schulungsunterlagen, etc.
- Du erledigst die Korrespondenz aus dem operativen Tagesgeschäft, sondierst den Emailverkehr und leitest die daraus resultierenden Aufgaben weiter.
- Berufsausbildung wie z.B. Kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium Bachelor oder Master (Arbeit ist studienbegleitend möglich)
- Idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an den Themenfeldern Organisationsentwicklung, Coaching und Training
- Wünschenswert erste Erfahrung im Einsatz von neuen Technologien wie KI
- Freude am direkten Kundenkontakt und eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, CRM-Kenntnisse, wünschenswert MAC Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Onboarding: Wir haben einen umfassenden Onboarding-Prozess mit einer festen Ansprechpartnerin und Teamkollegen/-innen, die dich in die verschiedenen Bereiche einarbeiten.
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interessanten Umfeld mit renommierten Kunden und flachen Hierarchien. Einblick in vielseitige Projekte der Personal-/ Organisationsentwicklung.
- Gestaltung: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Chance, neue Prozesse und Konzepte mitzugestalten und Dich aktiv einzubringen.
- Wertschätzendes Arbeitsklima und ein humorvolles, engagiertes Team.
- Entwicklung: Wir bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder Fortbildungen für Dich!.
- Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob mobiles Arbeiten oder Teilzeit – wir bieten Dir verschiedene Optionen.
GIMED1_DE
