ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR EINE/N
MASCHINENBAUINGENIEUR/IN
-TECHNIKER/IN
PRODUKTENTWICKLUNG UND TECHNISCHER VERTRIEB . IN VOLLZEIT . AB JUNI 2026
- Wir sind ein international führender Hersteller von Spannwerkzeugen in der metallverarbeitenden Industrie. Weltweit tragen unsere Produkte dazu bei Fertigungsabläufe zu optimieren und hohe Qualitätsanforderungen umzusetzen. Mit unserem engagierten Team entwickeln und fertigen wir ein umfangreiches Portfolio, das sowohl Standardprodukte als auch kundenspezifische Sonderanfertigungen betrifft.
- Wir sind nach den Normen ISO9001 und ISO14001 zertifiziert.
- Beratung und Betreuung nationaler sowie internationaler Kunden
- Entwicklung und Konstruktion von Spannwerkzeugen nach individuellen Kundenanforderungen unter Verwendung von SolidWorks
- Angebotserstellung, technische Präsentationen und Unterstützung im Verkaufsprozess
- enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Vertriebsteam
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
- Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Konstruktion und Anwendungstechnik von Spannwerkzeugen sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise Solid Works und AutoCAD
- ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken und Kommunikationsstärke, um Kundenbedürfnisse effektiv zu erfassen und passende Lösungen aufzuzeigen
- Bereitschaft, Kundenbesuche im In- und Ausland wahrzunehmen, um eine enge Zusammenarbeit und einen persönlichen Austausch zu gewährleisten
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise / Sie arbeiten bei gemeinsamen Projekten gerne in einem Team, in welches Sie Ihre Stärken aktiv einbringen
- eine leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderzahlungen sowie Vermögenswirksame Leistungen
- eine unbefristete Vollzeitstelle in einem gesunden und innovativen Unternehmen
- ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team sowie von Seiten des Vorgesetzten
- eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungen in allen Arbeitsbereichen
- ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Zuzahlungen durch den Arbeitgeber
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